Myanmar Entrepreneurs Network က လူငယ္ေတြဟာ HR (Human Resource) နဲ႔ပက္သက္တဲ့ေဆြးေႏြးပြဲေလးတစ္ခုကို ဇန္နဝါရီလ ၂၄ ရက္ေန႔တုန္းက Hintha Business စင္တာမွာက်င္းပခဲ့ပါတယ္။ လူငယ္ေတြရဲ႕တက္ႂကြတဲ့ေျခလွမ္းေတြအားအင္အျပည့္နဲ႔ မ်က္ႏွာကို ျမင္ရတာကစိတ္ခ်မ္းသာစရာပါ။ ဒီပြဲမွာ အဓိကဦးေဆာင္ေဆြးေႏြး သြားတဲ့သူကေတာ့ ေဒါက္တာ ဦးထြန္းဝင္းျဖစ္ပါတယ္။ ဆရာအဓိကထား ေဆြးေႏြးတာက HR ဆိုေပမယ့္ ဒီအထဲမွာ အလုပ္သမားတုိင္းသိသင့္တဲ့ ပဋိညာဥ္ဥပေဒအေၾကာင္းေလးကိုပါ ဗဟုသုတရခဲ့ပါတယ္။

ပဋိညာဥ္ဥပေဒဆိုတာ

u htun win

ကုမၸဏီေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက သူ႔တို႔အလိုရွိတဲ့အခ်က္ေတြကို အလုပ္သမားနဲ႔စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တဲ့အခါမွာ ထည့္ခ်ဳပ္ေလ့ရွိေပမယ့္ စာခ်ဳပ္ပါအခ်က္ေတြဟာ အလုပ္သမား ဥပေဒကိုဆန္႔က်င္ရင္ ပ်က္ျပယ္ၿပီးျဖစ္တယ္ဆိုတာမ်ိဳးပါ။ ဆရာေဆြးေႏြးတဲ့ပံုစံက အေမးအေျဖပံုစံုမ်ိဳးဆိုေတာ့ ဆရာကေမးလိုက္ လူငယ္ေတြကေျဖလိုက္၊ လူငယ္ေတြကေမးလိုက္ ဆရာကေျဖလုိက္ Hintha Business စင္တာတစ္ခုလံုး လူငယ္အားမာန္ေတြနဲ႔ ေသာေသာညံေနတာပါပဲ။ “ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ကို အလုပ္ရွင္ဥပေဒကိုေက်ာ္လြန္ၿပီးစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္လာရင္ ပဋိညာဥ္ဥပေဒအရအလုိအေလ်ာက္ပ်က္ျပယ္ပါတယ္ခင္ဗ်ာ။” ဆိုၿပီး ေဒါက္တာဦးထြန္းဝင္းေျဖသြားတာကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္အႀကိဳက္ဆံုးပါပဲ။အလုပ္သမားဥပေဒေလးကိုေတာ့ ဝန္ထမ္းတိုင္းေလ့လာထားသင့္ပါတယ္။

ဆရာဦးထြန္းဝင္းအေၾကာင္း

U_Tun_Win

ဆရာ ဦးထြန္းဝင္းဆိုတာက INGO ႏွင့္ UN အဖြဲ႔အစည္းမ်ားမွာ ႏွစ္ေပါင္း ၂၀ေက်ာ္ၾကာေအာင္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့သူတစ္ေယာက္ပါ။ ၿမိဳ႕နယ္စီမံကိန္းအရာရွိ၊ အမ်ိဳးသားစီမံကိန္းအရာရွိရာထူးမ်ားထမ္းေဆာင္ခဲ့ၿပီးေတာ့ HR နဲ႔ပက္သက္တဲ့စာအုပ္မ်ားအပါအဝင္ စာအုပ္ ၅၀ ခန္႔ေရးသားထုတ္ေဝခဲ့ၿပီးျဖစ္ပါတယ္။ အခုခ်ိန္မွာေတာ့ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ HR အၾကံေပးအျဖစ္လုပ္ကိုင္္ေနပါတယ္။

Hinthar ကအျပန္

ေဆြးေႏြးပြဲေလးက ည ၇နာရီကေန ၉ နာရီအထိၾကာတယ္ဆိုေပမယ့္ အခ်ိ္န္ဘယ္လိုကုန္သြားမွန္းေတာင္မသိပါဘူး။ အျပန္မွာလူငယ္ေတြအခ်င္းခ်င္း လိပ္စာကတ္ေတြေပးၾက၊ ဖုန္းနံပါတ္ေတြေပးၾကနဲ႔ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္ပဲၿပီးဆံုးခဲ့ပါတယ္။ ဒီလိုပြဲမ်ိဳးေတြက ဗဟုသုတတိုးေစတဲ့အျပင္ အေပါင္းအသင္းအသစ္ေတြပါ ရေစတာမို႔ စီးပြားေရးနယ္ပယ္ကလူငယ္တိုင္း အားလပ္ခဲ့ရင္တက္ေရာက္ပါလို႔ အၾကံျပဳပါရေစ။

အခရာ

(www.akhayar.com)