ဘြဲ႕ရခါစလူငယ္ေတြအေနနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္ေရာက္ၿပီဆုိတာနဲ႔ မေနတတ္မထုိင္တတ္ျဖစ္တတ္ပါတယ္။ စာသင္ခန္းနဲ႔သာ ရင္းႏွီးခဲ့တဲ့ လူငယ္ေတြအေနနဲ႔ လုပ္ငန္းခြင္က အသားက်မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ “အသြားမေတာ္ တစ္လွမ္း၊ အစားမေတာ္ တစ္လုတ္” ဆုိသလုိ အေနအထုိင္ မတတ္ရင္ အလုပ္ထုတ္ခံရတာေတြဘာေတြ ျဖစ္တတ္ပါတယ္။ ပထမဆုံးအလုပ္မွာ အလုပ္ထုတ္ခံရၿပီဆုိရင္ ေနာက္အလုပ္ေတြမွာ အဆင္ေျပဖုိ႔ မလြယ္ေတာ့ပါဘူး။ အဲဒီေတာ့ ပထမဆုံးအလုပ္မွာပဲ ေနရာရၿပီး တာထြက္လွေစဖုိ႔ လမ္းညႊန္ခ်က္ေတြကုိ ေဖာ္ျပလုိက္ပါတယ္။

(၁) အခ်ိန္တိက်ပါ။

အလုပ္ကုိ ဘယ္ေတာ့မွ ေနာက္မက်ေစပါနဲ႔။ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အလုပ္ေနာက္က်မယ္ဆုိရင္ မန္ေနဂ်ာကုိ ႀကိဳတင္ၿပီး အသိေပးပါ။ အလုပ္ျပန္ခ်ိန္ကုိလည္း လူႀကီးေတြ မဆင္းခင္ မဆင္းပါေသးနဲ႔ဦး။ အလုပ္ရွင္ေတြက အခ်ိန္ေလးစားတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကုိ သေဘာက်တတ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းျဖစ္ေပမယ့္ ကုိယ္ပုိင္အလုပ္လုိ ႀကိဳးစားတတ္ပါေစ။

 (၂) အမွားလုပ္မိရင္ အခ်ိန္မီအေၾကာင္းၾကားပါ။

ဘယ္သူမွေတာ့ ေမြးကတည္းက တတ္လာတာ မဟုတ္ပါဘူး။ တျဖည္းျဖည္း သင္ယူသြားၾကတဲ့သူေတြခ်ည္းပါပဲ။ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳမရွိေသးတဲ့ ဂ်ဴနီယာအတြက္ အမွားအယြင္းဆုိတာ ေတြ႕ၾကံဳႏုိင္တာပါ။ အမွားတုိ္င္းဟာ အျပစ္မဟုတ္ပါဘူး။ ကုိယ့္အမွားကုိ အထက္လူႀကီးထံ အခ်ိန္မီေျပာျပလုိက္ပါ။ ဒါမွသာ အခ်ိန္မီျပင္ဆင္ႏုိင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ သူတုိ႔ေမးမွ ကုိယ့္ဘက္က ဝန္ခံရၿပီဆုိရင္ အလုပ္မဟုတ္ေတာ့ပါဘူး။

(၃) မွတ္စုထုတ္တတ္ပါေစ။

အစည္းအေဝးခန္းမထဲကုိ ဝင္လုိက္တာနဲ႔ အထက္လူႀကီးေတြရဲ႕ ညႊန္ၾကားခ်က္ေတြကုိ မွတ္စုထုတ္တတ္ပါေစ။ အစည္းအေဝးထုိင္ေနတုန္း ဖုန္းဝင္တာမ်ိဳး မျဖစ္ရေအာင္ စက္ပိတ္ထားပါ။ အခြင့္မရွိဘဲနဲ႔ အစည္းအေဝးခန္းထဲမွာ ကြန္ပ်ဴတာ ယူသြားတာမ်ိဳး မလုပ္ပါနဲ႔။ အစည္းအေဝးခန္းမထဲသာ မွတ္စုစာအုပ္သာ ေဆာင္သြားပါ။

(၄) စိန္ေခၚမႈကုိ လက္ခံတတ္ပါေစ။

ေပးအပ္လာတဲ့ တာဝန္ေတြကုိ မ်ားတယ္၊ မလုပ္ႏုိင္ဘူးလုိ႔ သေဘာမထားဘဲ စိန္ေခၚမႈတစ္ခုလုိ ႏွလုံးသြင္းထားပါ။ မလုပ္ဖူးေသးတဲ့ တာဝန္ကုိ ေပးအပ္လာမယ္ဆုိရင္ ဘယ္လုိလုပ္ရမယ္ဆုိတာ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားပါ။ ဘယ္သူက ကြ်မ္းက်င္တယ္၊ ဘယ္သူ႕ကုိ အကူညီေတာင္းရမယ္ဆုိတာလည္း သိထားပါ။ အဆင္ေျပသြားပါလိမ့္မယ္။

(၅) ၆လမျပည့္ခင္ အလုပ္မထြက္ပါနဲ႔။

လုပ္ငန္းခြင္မွာ မန္ေနဂ်ာ၊ စီနီယာဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ အဆင္မေျပခဲ့ရင္ေတာင္ ၆လမျပည့္မခ်င္း အလုပ္မထြက္ပါနဲ႔။ ပထမအလုပ္မွာ ယာယီပဲလုပ္လာခဲ့တယ္ဆုိရင္ ဒုတိယအလုပ္အင္တာဗ်ဴးမွာ ဒုကၡေရာက္တတ္ပါတယ္။ လုံးဝအဆင္မေျပေတာ့လုိ႔ ထြက္ရေတာ့မယ္ဆုိရင္ CV Form ထဲမွာ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳထည့္မေရးပါနဲ႔ေတာ့။ ယာယီပဲအလုပ္လုပ္ခဲ့တာက အားနည္းခ်က္ျဖစ္တတ္ပါတယ္။

ကဲ . . . အခုေဖာ္ျပခဲ့တာကေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ခါစ လူငယ္ေတြအတြက္ လမ္းညႊန္ခ်က္ေတြပါပဲ။ ပထမဆုံးအလုပ္မွာ လုိခ်င္တဲ့လစာထက္ ရႏုိင္တဲ့လစာကုိ ေတာင္းတတ္ဖုိ႔ကလည္း လုိအပ္ပါေသးတယ္။ ကဲ . . ပထမဆုံးအလုပ္မွာ ေတြ႕ၾကံဳရခဲ့တဲ့ အခက္အခဲေတြကုိလည္း ရင္ဖြင့္သြားပါဦး။

ေက်ာ္စုိးေအာင္ (အခရာ)

www.akhayar.com